导热油锅炉的构造和运行原理会造成尾部排烟温度在300℃左右。为了减少热能损失，中正锅炉通过各种节能装置对高温烟气的余热进行回收利用，提高了锅炉综合热效率，实现节能降耗。中正锅炉还在锅炉尾部增设了节能装置，通过对高温烟气的余热进行回收利用，实现节能降耗，较常规导热油锅炉，中正出品的导热油锅炉综合热效率要高5%以上。

巴基斯坦作为经济快速增长的发展中国家，农业是其经济支柱产业，饲料加工行业也发展迅速。此次，中正锅炉凭借强劲实力成功与Zubair Feeds饲料厂达成合作。为了降低企业运行成本，Zubair Feeds饲料厂决定在煤里面加入稻壳作为锅炉燃料进行混烧，不仅让稻壳变废为宝，促进了生物资源的循环利用，还提高了企业的经济效益。针对客户提出的需求，中正锅炉根据“褐煤+稻壳”这一组合燃料的特性，对给料斗，炉排宽度、长度等进行了合理设计，为其量身定制了适合其生产线实际需求的SZL系列蒸汽锅炉系统，热效率相比行业常规锅炉系统高5%以上，实现热能的高效转化。目前，该蒸汽锅炉已顺利抵达巴基斯坦的Lahore开始进行安装，安装全过程都有中正锅炉的技术人员在现场进行指导。对此，该饲料厂方负责人对中正锅炉予以了高度评价。

中正生物质锅炉根据不同的燃料特性合理设计结构，保证燃料的充分燃烧；解决了结灰、结焦、磨损、烧前拱、烧料斗等问题，锅炉厂家SZL21-1.25/130/70-M流化床锅炉。

司炉岗位责任制1、司炉应熟悉锅炉的技术性能,掌握操作方法，能发现问题并能正确处理。在值班期间受班长领导,是本锅炉机组生产的负责人。切实执行安全技术操作规程和各项规章制度,保证设备安全运行，并检查督促本炉其他值班人员严格执行。2、工作时要集中精力做好监盘工作，根据仪表指示、燃烧工况的变化，及时调整和改进操作，做到“四勤”、“四稳”，认真检查分析本班及上一班的运行日志和各种记录，保证锅炉在良好状态下运行。3、每班按时检查锅炉设备及流化床燃烧情况。工作中不准做与生产无关的事，有事需要离开工作岗位时，应经班长批准，并由副司炉短时间代替其工作。4、严格遵守劳动纪律。工作中不做与本岗位无关的事情，不准脱岗..睡岗、串岗、谈笑玩耍。5、有权制止任何人违章操作，有权拒绝任何人违章指挥。6、保持设备及设施处于安全状态，发现异常情况或当设备发生紧急情况时，采取正确措施及时处理。及时汇报班长。如果班长不在，司炉有权领导本班人员处理事故并做好记录。7、司炉人员无证不得独立操作。8、保持锅炉卫生区域及设备的清洁卫生，搞好文明生产。9、努力学习锅炉安全知识，不断提高操作技术水平。

锅炉厂家SZL21-1.25/130/70-M流化床锅炉，循环流化床锅炉的分类：按有无外置式换热器分类：在循环流化床锅炉中，由分离器分离下来的热固体物料可以经过回送装置直接送回炉膛，也可以经布置在炉外的外置式换热器经工质吸热后再送回炉膛。因此可以根据是否具有外置式换热器将循环流化床锅炉分为带外置式换热器和无外置式换热器两类。

【山东】德州燃煤锅炉改造治理政府补贴及资金补助办法：10吨及以下热水、蒸汽锅炉，对实施天然气、电、轻质燃料油、新能源等清洁能源替代，按时限要求完成替代改造任务的，每蒸吨补助2万元，市县级财政各承担50%。注：10吨及以下小型取暖锅炉：居民用10吨及以下小型采暖锅炉，采用集中供热或空气能、太阳能等新能源分布式热站替代，也就是说大家要用2吨天然气供暖锅炉、4吨甲醇供暖锅炉、10吨液化石油气锅炉之类的清洁能源供暖锅炉设备。

工业天然气蒸汽锅炉可以为包含供暖、化工、食品、烟草、纺织、印染、饲料、医药、建材、酿酒、橡胶、医院在内的众多行业提供高品质蒸汽，也可以直接作为动力源推动设备正常运转。由于各行各业生产工艺的不同，对天然气蒸汽锅炉的具体要求也不尽相同，锅炉厂家SZL21-1.25/130/70-M流化床锅炉。

坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。